Волейбол — командный вид спорта. И в любой команде должен быть тренер и, конечно, капитан. Выборы капитана команды сложный процесс.
У каждого игрока есть свои амбиции, но роль лидера одна и отдать ее нужно в правильные руки. А как это сделать и каким должен быть капитан, мы сейчас расскажем!
Что в первую очередь отличает капитанов от других игроков?
Лидерские качества
Капитан должен быть лидером команды не просто на словах, но и на деле. Выражать общее мнение, вести за собой, показывать пример остальным, быстро собирать игроков и справедливо управлять командой — все это, и не только, входит в обязанности капитана.
Коммуникабельность
Одно из отличительных качеств любого капитана. Очень важно, чтобы лидер команды умел найти подход к каждому игроку, не ставил приоритеты, общался со всеми наравне и относился ко всем одинаково.
Субординация
Умение соблюдать субординацию с тренером или при общении с судьями, уметь грамотно строить и вести диалог. Ведь не зря судьи обращаются именно к капитанам команд.
Умение мотивировать игроков
Сказать правильные слова в трудные моменты игры или вне площадки, дать напутствие перед важным матчем, поддержать, подбодрить — задача номер один для капитана.
Ответственность
Для отличного «капитанства» важно быть в ответе за свои действия и действия всей команды, четко и быстро выполнять установки тренера и соблюдать установленную правилами дисциплину.
Дисциплинированность
Это одно из самых главных качеств капитана. Вовремя приходить на тренировки и на разминку, выполнять растяжку после игр вместе с командой и ещё куча других действий говорит о хорошей дисциплине целой команды.
Конечно, капитана от других игроков отличают не только эти 5 качеств, но и многие другие: стрессоустойчивость, сдержанность, целеустремленность, организованность.
Быть капитаном — очень ответственная и сложная миссия, с которой справиться не так уж просто и не каждому под силу! Зачастую, например, на детско-юношеском уровне, капитаном назначают лучшего игрока в команде.
Но с возрастом, гораздо важнее смотреть на его личностные качества, а не спортивные успехи и достижения. Тогда, выбор «главаря» станет не только правильным, но и полезным вкладом в будущее команды.