Время от времени (довольно часто) любому тренеру, который хочет развиваться в своем деле, необходимо обдумывать и анализировать свою работу и действия.
Этот небольшой чек-лист может помочь расставить верные акценты и проверить себя.
- Всегда помните, что игроки будут «питаться», копировать и перенимать вашу энергию и язык тела.
- «Praise behaviour that you want repeated» — Dean Smith
Выводы делайте сами! - Поймите, что хождение возле скамейки и постоянные крики на своих игроков не делает вас отличным тренером.
- Немного меньше бессистемных тренировочных игр. Научите игроков фундаментальным основам непрерывного нападения, спейсингу и таймингу.
- Похвала на публике. Критика в частном порядке.
- Создайте атмосферу, которая позволит вашим игрокам по-настоящему влюбиться в баскетбол.
- Если вы тренер молодежных или детских команд, прекратите играть зонную защиту и используйте чаще личную.
- Играйте больше матчей с командой (особенно для команд, не участвующих в регулярных чемпионатах).Интересуйтесь своими игроками. Спросите об их семье, школе, хобби, отношению к каким-либо вещам и т. д.
- Поддерживайте коммуникацию с их родителями.
- «Don't ever have a rule that you won't enforce with your best player» — Doug Collins. Если у вас есть система правил на тренировках, она должна работать одинаково для всех.
- Перестаньте все время кричать на судей, осуждать решения и транслировать это команде.
- Поощряйте своих игроков (детские команды) заниматься несколькими видами спорта.
- Не перегружайте своих игроков информацией в тайм-аутах.
- Наслаждайтесь процессом. Ваша нынешняя команда станет прошлым воспоминанием быстрее, чем вы себе представляете.
- Используйте упражнения, которые заставляют ваших игроков думать и принимать решения.
- Научите своих игроков правильно использовать заслоны. Большинство этого не делают.
- Тратьте не менее 50% тренировки на развитие навыков игроков.
- Никогда не прекращайте совершенствовать свои знания о баскетбольной тренерской работе.